Kto by povedal, že človek dokáže zvládať toľko vecí naraz – byť regionálnym obchodným riaditeľom, viesť „život” v práci aj doma s dvoma malými ratolesťami a ešte pri tom nezabudnúť na svoju kondičku? Patrik Szabó je živým dôkazom, že to ide, a dokonca s úsmevom. Vášeň pre šport, sloboda pri práci a jedinečný prístup vo FinGO.sk mu umožňujú rásť, posúvať sa vpred a občas si aj zabehnúť – či už na maratón alebo na detské ihrisko.
Vo FinGO.sk zastrešujete sektor životného poistenia, zároveň ste regionálnym obchodným riaditeľom a vediete aj svoj tím obchodníkov. To je poriadna porcia zodpovednosti. Ako zvládate balans medzi pracovným nasadením a rodinným životom pri dvoch deťoch?
Vždy je to o prioritách. Osobne mám svoj život postavený na troch pilieroch – rodina, práca a šport. V rôznych obdobiach má niektorý z nich vyššiu prioritu, nazývam to „neustály akt vyvažovania”. Najdôležitejšie však podľa mňa je, aby človek každú z týchto oblastí robil s nadšením a dával do nej 100 percent. Keď niečo nevnímate ako povinnosť, ale ako záľubu, tak to robíte s radosťou, nie z donútenia. Či už ide o biznis, čas s rodinou alebo športový výkon. A práve to považujem za rozhodujúce.
Ako si nastavujete time management? A čo by odporučili ľuďom, ktorí sa nevedia zastaviť a usporiadať si ten „svoj” čas?
Plánujem veci dlhodobo, niektoré dokonca v päťročných cykloch. Štandardom je však minimálne ročný plán, ktorý si následne rozdeľujem na menšie časové úseky. Najskôr si určím fixné pracovné termíny na celý rok (konferencie, porady, vzdelávania), potom k nim prispôsobujem osobný kalendár (rodinné aktivity, prázdniny, dovolenky, športové podujatia) a napokon dopĺňam operatívny pracovný kalendár (stretnutia). Mojou najväčšou zbraňou je dôsledné dodržiavanie naplánovaných aktivít.
Väčšina ľudí si plán síce vytvorí, ale len málokto ho naozaj dodržiava. A práve tam vznikajú najväčšie rozdiely. Čiže nie je v tom žiadne kúzlo, ide len o to, zostať disciplinovaný a nenechať sa vyrušovať externými vplyvmi. Najdôležitejšie úlohy riešim ráno ako prvé, aby som ich nemusel „tlačiť“ pred sebou celý deň, čo väčšina ľudí aj tak odloží na zajtra. Odporúčam tiež vypnúť notifikácie a nebyť otrokom telefónu – okamžite budete efektívnejší.
Vieme o vás, že šport hrá vo vašom živote veľkú rolu. Čomu sa venujete najradšej a pomáha vám pohyb aj ako forma psychohygieny?
Od svojich piatich rokov som sa dvadsať rokov venoval ľadovému hokeju naprieč všetkými vekovými kategóriami, a to vrcholovo. Od pätnástich rokov hrávam aj inline hokej, v ktorom som šesťkrát reprezentoval Slovensko na majstrovstvách sveta seniorov. Posledné tri roky sa mojou vášňou stal vytrvalostný beh – mám za sebou tri maratóny a jeden ultramaratón s dĺžkou 82 km a prevýšením 3000 metrov. Okrem toho milujem snowboarding vo voľnom teréne a na prašane (úsmev).
Športu vďačím za to, kde dnes som. Formoval a stále formuje moju osobnosť, je neoddeliteľnou súčasťou môjho života. Pri športe vypínam hlavu a prepínam na „inú vlnovú dĺžku“. Je to pre mňa dokonalá psychohygiena a súčasť mojej identity. Ak je človek fyzicky fit, odráža sa to na celom jeho fungovaní. Všetci poznáme motto: „V zdravom tele, zdravý duch.“ Pre mňa to nie je klišé, ale životný štýl.
Aká bola vlastne vaša cesta do Finga? Kde ste pôsobili predtým a aké skúsenosti ste si z tohto obdobia priniesli?
Moju biznisovú cestu by som mohol rozdeliť na tri etapy (úsmev). S financiami som začínal v roku 2013 popri vysokej škole v spoločnosti Partners Group, kde som pôsobil približne dva roky na obchodníckych pozíciách a učil sa finančnému biznisu. Na konci roku 2014 som dostal príležitosť byť pri zrode novovznikajúceho SFA, Global Finance, patriaceho do skupiny Winners Group. Túto skúsenosť považujem za kľúčovú, keďže vo veku 24 rokov som rozbiehal centrálu SFA a získal množstvo praktických skúseností a biznisových poznatkov, z ktorých čerpám dodnes. Firma mala výborný štart, no po čase prešla do modelu stagnácie, a to bol pre mňa signál, že sa potrebujem posunúť ďalej.
Keďže som poznal Rolanda Dvořáka z firemných akcií, stačil jeden telefonát a dohodli sme sa. Dodnes si myslím, že to bol jeho najjednoduchší nábor do FinGO.sk (smiech). Od roku 2020 tak pôsobím vo Fingu spolu so svojou divíziou desiatich obchodníkov.
Čo vás vo Fingu najviac baví? Čo vám dáva najväčší zmysel?
Pre mňa je to úplne jasné – sloboda. To je to, čo ma na práci vo FinGO.sk najviac baví. So slobodou však prichádza aj zodpovednosť, a tú sa snažím niesť naplno. Druhým kľúčovým faktorom je prostredie. Keď máte okolo seba fungujúci tím a priestor bez zbytočných prekážok, prácu robíte s radosťou. Tým, že FinGO.sk funguje ako pool, asi 20 percent prostredia je daných firemným modelom a zvyšných 80 percent si tvorím sám. A práve to je na tom to, čo mi najviac vyhovuje a dáva mi to zmysel.
Ako regionálny obchodný riaditeľ aj aktívne náborujete nových maklérov. Čo by podľa vás mal vedieť alebo hľadať niekto, kto zvažuje zmenu maklérskej spoločnosti?
V prvom rade by mal byť človek otvorený novým možnostiam a nemal by sa uspokojiť s firemným modelom, ktorý mu úplne nevyhovuje. Za mňa sú kľúčové tri jasne definované oblasti, ktoré musí spĺňať firma, kde chcem pôsobiť – prostredie, podpora a peniaze. Ak má vaša spoločnosť všetky tri na vysokej úrovni, ste na správnom mieste. Ak nie, radi vás privítame u nás.
V čom je FinGO.sk podľa vás iné než iné firmy v tomto segmente? Čo vás presvedčilo, že ste tu na správnom mieste?
Jednoznačne ľudia. FinGO.sk tvoria profesionáli s dlhoročnými skúsenosťami, či už na úrovni centrály alebo medzi maklérmi. Vzťahy a postavenie si tu budujeme na dôvere a profesionalite, nie na umelo vytvorených manažérskych či riaditeľských pozíciách, ktoré často existujú len ako vízia v kariérnom pláne.
Základom je však vždy komunikácia. Ak je nastavená správne, viete fungovať systémovo a efektívne. A aj keď v našom biznise občas dôjde k vypätým situáciám, dôležité je hovoriť o nich, nie strkať hlavu do piesku. Práve otvorená komunikácia je podľa mňa kľúčovým prvkom kvalitného vedenia firmy.
Naplno sa venujete aj životnému poisteniu. Ako vidíte jeho budúcnosť v maklérskom biznise? A prečo by malo byť súčasťou portfólia každého klienta?
Životné poistenie má v dnešnej dobe, plnej rýchleho životného tempa, prebytku informácií, tlaku na výkon, honby za dokonalosťou a zvýšeného výskytu civilizačných ochorení, nezastupiteľnú úlohu. Ak nemáte dostatočnú finančnú rezervu (sporenie, fondy alebo nehnuteľnosť), životné poistenie je jedinou oporou, keď sa vám stane niečo neočakávané v živote týkajúce sa zdravia, a vy v tej chvíli potrebujete finančnú injekciu v tisíckach eur.
Samotný fakt, že máte životné poistenie, je prvým krokom k úspešnej ochrane. Nemenej dôležité je však správne nastavenie. Poistenie musí v prvom rade pokrývať veľké riziká a obsahovať adekvátne poistné sumy, zohľadňujúce vašu aktuálnu životnú situáciu.
Ak by ste mohli odovzdať jednu myšlienku, ktorá vám v pracovnom živote pomáha posúvať sa ďalej – čo by to bolo?
Nie je to len jedna myšlienka, ktorá ma posúva vpred, ale niekoľko zásad, ktoré si nosím so sebou. „Náš život je taký, aké sú naše myšlienky.“ Táto myšlienka sa stala mojím prvým tetovaním, keď som mal 21 rokov, a sprevádza ma dodnes.
„Najväčšou prekážkou som sám sebe!“ Veľa ľudí má tendenciu porovnávať sa s ostatnými. Nazývam to súťaživosťou a rivalitou, ale v prvom rade si nastavte vlastné zrkadlo a sledujte svoj vlastný progres. Pretože každý začína z inej štartovacej čiary a nachádza sa v inom životnom období.
„Ak je chorá hlava, trpí celé telo.“ Ak nie sme psychicky v poriadku, ťažko budeme OK fyzicky a naopak. Postarajte sa o telo a telo sa postará o vás. Keď ste najprv psychicky, a potom fyzicky spokojní sami so sebou, máte dostatok spánku, pestrú stravu, pohyb a mentálny oddych, všetko ide ľahšie a prirodzenejšie.
Ďakujeme za rozhovor a prajeme veľa ďalších úspechov!
